Как стать хорошим лидером?

Что значит быть лидером? Всеми управлять, раздавать всем команды? Боюсь, что для большинства людей, примитивное понимание того, каким должен быть лидер, есть истинным. Зачастую это приводит таких людей к замкнутости, неуверенности в себе и другим психологическим проблемам.

Давайте разберемся, какому человеку бы вы доверили быть над собой лидером. Будет ли это злой человек, который брызгает слюной направо и налево, самоутверждаясь в команде за счет унижения слабых? Вряд ли вы бы доверились такому человеку, как и любой здравомыслящий и никем не запуганный человек.

В социуме есть глубокое заблуждение, что лидерами рождаются, а остальным суждено быть серыми мышками. Действительно, мы можем наблюдать, что у некоторых людей инициатива зашкаливает, а некоторые и пальцем пошевелить не могут без приказа. Однако стоит ли утверждать, что человек таким родился? Гораздо более разумно поразмыслить, что привело одних людей к безынициативности, а других к стремлению вести за собой толпу. Например, воспитание в семье, социуме играет не последнюю роль: если приучить ребенка, что все решают за него и что его решение ничего не значит, то дитя останется таким и когда повзрослеет. Напротив, если дать ребенку чересчур много самостоятельности, не наставив его, то его лидерские качества и подпитанная самостоятельностью инициатива может привести к нездоровому эгоизму и самоутверждению за счет других.

[sc name=»Adsense»]

Мы с вами разобрались с тем, как появляется лидерство. Оно появляется через инициативу – умение действовать тогда, когда большинство сидит, сложа руки. Вы уже нашли дающие игры в казино? Если нет, то о популярных играх с выводом написано немало статей. Найдите время на изучение вопроса и тогда вы легко найдете азартные игры с выводом реальных выигрышей. Итак, чтобы стать хорошим лидером, необходимо начинать с инициативы: боритесь с ленью, четко выполняйте поставленные перед собой задачи, помогайте людям.

Второй момент, который отмечают психологи, — ваше желание. Данное желание должно быть основано не на эгоизме и не на фанатизме типа «я хочу манипулировать людьми…», оно должно быть основано на желании помочь другим людям, объединяя их. Хороший лидер не унижает, не орёт, не самоутверждается за счет слабых – он объединяет, берет на себя ответственность, поддерживает, помогает, его слово врачует, умиротворяет распри, вселяет в человека уверенность в себе. Вот почему лидерами могут быть не многие – это достаточно тяжело, для этого нужен характер и доброе сердце. Лидер со злым сердцем – не является лидером вовсе. Он – самозванец, который видит себя «капитаном» в зеркале под названием «эго», а таковым и близко не является. Ведь запуганные люди будут ненавидеть его, а выполнять его поручения будут сквозь зубы – такая команда вряд ли будет плодотворно и слаженно работать!

Итак, мы выяснили, над какими качествами мы должны работать, чтобы стать хорошим лидером. Прежде всего, лидер – хороший человек, а внешние характеристики являются лишь вспомогательными факторами. Будьте инициативными, помогайте другим людям, объединяйте их, наберитесь смелости вести за собой людей. У запуганного стада – пелена страха закрывает им путь. Вы же снимите эту пелену, пусть вас любят, и тогда люди сами поставят вас к штурвалу корабля.

Ждем Вашей оценки

Понравилась запись? Поделитесь с друзьями