Главная » Статьи по психологии » Работа и карьера » Страница 4

Работа и карьера

Работа – это гарантия получения дохода. Однако каждый человек мечтает о финансовой стабильности и успехе, несмотря на высокий уровень конкуренции и риск остаться безработным. В наши дни психология затрагивает различные направления жизни, к которым принято относить и работу. Итак, как можно достигнуть максимального успеха?

Прежде всего, нужно понять особенности психологии карьеры, ведь они являются закономерными и позволяют определять последующие действия начинающих работников. Воспользуйтесь возможностью понять особенности установления контакта с работодателем и коллегами.

Вы также должны научиться управлять своим временем для того, чтобы все выполнять в установленный срок и на постоянной основе улучшать рабочие навыки. Образование и пунктуальность, неординарный склад ума и готовность оперативно реагировать на предъявляемые требования способствуют тому, чтобы вы сумели достигнуть всех поставленных целей.

Воспользуйтесь шансом обрести в себе уверенность и поверить в то, что успех обязательно будет сопутствовать! Вера в светлое будущее и свои возможности позволяют эффективно управлять временем, принимать правильные решения, продвигаясь в интересных и перспективных направлениях.

Подкатегории:
Психология карьеры
Образование
Управление временем
Уверенность и успех

Социальная роль – фактор жизненного успеха


Уверенность и успех
Социальная роль – фактор жизненного успеха

В психологии социальные роли принято классифицировать по нескольким основаниям. Всем известны такие роли как муж, жена, сын, дочь; повар, врач, учитель, продавец; лидер, изгой, кумир и так далее. Автор Теории каст и ролей А. Крол предлагает новую классификацию, где социальная роль – фактор жизненного успеха. Что представляет собой социальная роль? Нет сомнений в том, что Продолжить чтение

Как стать богатым и счастливым: путь Художника, Лендлорда и Бизнесмена


Уверенность и успех
Как стать богатым и счастливым

Каждый человек хочет стать богатым и счастливым и не представляет качественной жизни без достижения определенного, высокого социального и финансового статуса. Люди в большинстве своем хотят денег не из алчности, а по причине необходимости, ведь без них просто не выжить! Место денег в мире Деньги по определению всего лишь средство обмена, специфический товар, служащий мерилом стоимости Продолжить чтение

Моббинг в школе: понятие, причины и профилактика


Образование
Моббинг в школе: понятие, причины и профилактика

Школьные годы чудесные… Или все-таки нет? В последнее время учителя и родители школьников все чаще бьют тревогу – моббинг в школе! Насколько опасно это явление? Каковы его причины и возможна ли профилактика? Понятие и виды моббинга В июле 2016 года в Мюнхене (Германия) было совершено массовое убийство людей. В городе сразу же был объявлен режим Продолжить чтение

Моббинг на работе: как бороться с моббингом


Психология карьеры
Моббинг на работе: как бороться с моббингом

Моббинг на работе – это неприятие одного из членов трудового коллектива другими его членами, выражающееся в форме психологического насилия над ним (иногда в сочетании с физическим). Попросту говоря, это травля, офисная дедовщина, психологический террор индивида как члена коллектива. Что такое моббинг Как явление моббинг существовал всегда, но в объект исследования психологов превратился лишь в конце Продолжить чтение

Как адаптироваться на новой работе


Психология карьеры

Не всякому новичку везет попасть в организацию, заботящуюся о благополучном прохождении трудовой адаптации своих сотрудников, поэтому и вопрос «Как адаптироваться на новой работе?» является актуальным и сложным для многих трудоспособных граждан. Реалии трудовой адаптации Когда в компании организована и налажена работа специалистов и служб, ответственных за трудовую адаптацию новых сотрудников, все, что нужно делать новичку Продолжить чтение

Адаптация нового сотрудника


Психология карьеры
Адаптация нового сотрудника

Когда работодатель принимает на работу нового сотрудника, они оба исполнены надежд. Работник надеется, что ему понравится на новом месте, а работодатель ожидает сразу стопроцентной результативности труда работника. Но прежде чем работа наладится, и работнику, и работодателю, и трудовому коллективу придется пройти не всегда простой этап под названием «адаптация нового сотрудника». Значимость адаптационного периода Адаптация нового Продолжить чтение

Как добиваться поставленных целей


Уверенность и успех

Многие люди мечтают о счастливой жизни, но для них эта счастливая жизнь кажется недостижимой, поэтому мечты так и остаются мечтами. Чтобы задаться вопросом «Как добиваться поставленных целей?», нужно как минимум  от размышлений «Вот если бы я был красив, умен и имел миллион долларов, я был бы счастлив!» и сетований «Как же я несчастен!» перейти к Продолжить чтение

Как вести себя с подчиненными: лучшие рекомендации психологов руководителям


Психология карьеры
Как вести себя с подчиненными

Суть отношений между начальником и подчиненным кажется предельно простой: начальник приказывает, контролирует и принимает работу подчиненного, подчиненный выполняет даваемые ему задания. Но если бы все было так просто, у руководителей не возникал бы вопрос «Как вести себя с подчиненным?». Особенности отношений «начальник – подчиненный» В прежние времена немногие начальники беспокоились о том, чтобы выстроить благоприятные Продолжить чтение

Адаптация в детском саду


Образование
Адаптация в детском саду

Адаптация в детском саду становится испытанием, как для малышей, так и для их родителей. Это не слишком продолжительный, но все-таки кризисный период, который, как любой кризис, несет в себе не только перемены и стресс, но и возможность развития и изменений к лучшему. Основные плюсы и минусы детсадовской адаптации Детские сады были созданы для того, чтобы Продолжить чтение

Как быть с плохим начальником?


Психология карьеры

Не каждому работнику, к сожалению, везет с начальником. Все хотят доброго, мудрого, лояльного руководителя, но редко такие встречаются. Как быть с плохим начальником? Безропотно терпеть, вступать в полемику и конфронтацию или искать некую «золотую середину»? Неординарные способы Очень часто плохое настроение становится причиной наших ссор с близкими людьми. Иногда негативные эмоции настолько переполняют нас, что Продолжить чтение