Работа и карьера

Работа – это гарантия получения дохода. Однако каждый человек мечтает о финансовой стабильности и успехе, несмотря на высокий уровень конкуренции и риск остаться безработным. В наши дни психология затрагивает различные направления жизни, к которым принято относить и работу. Итак, как можно достигнуть максимального успеха?

Прежде всего, нужно понять особенности психологии карьеры, ведь они являются закономерными и позволяют определять последующие действия начинающих работников. Воспользуйтесь возможностью понять особенности установления контакта с работодателем и коллегами.

Вы также должны научиться управлять своим временем для того, чтобы все выполнять в установленный срок и на постоянной основе улучшать рабочие навыки. Образование и пунктуальность, неординарный склад ума и готовность оперативно реагировать на предъявляемые требования способствуют тому, чтобы вы сумели достигнуть всех поставленных целей.

Воспользуйтесь шансом обрести в себе уверенность и поверить в то, что успех обязательно будет сопутствовать! Вера в светлое будущее и свои возможности позволяют эффективно управлять временем, принимать правильные решения, продвигаясь в интересных и перспективных направлениях.

Подкатегории:
Психология карьеры
Образование
Управление временем
Уверенность и успех

Как избежать конфликтов на работе?

Психология карьеры

• vikont
• 01.11.2013
• 2918
• 0 Комментариев

Ситуация конфликта случается тогда, когда две или более сторон желают отстоять свою позицию, причем интересы одной стороны несовместимы или просто же противоречат интересам другой. Ситуация конфликта может возникнуть в любом месте: на рабочем месте, в домашней обстановке, в транспорте, на улице. Так как же выйти из этой ситуации с минимальными потерями или, иначе говоря, как Продолжить чтение

Синдром перфекционизма

Уверенность и успех

• vikont
• 28.09.2013
• 3138
• 0 Комментариев

Опыт и практика позволяют сделать идеально, но перфекционизм снижает производительность работы, способствует депрессии и болезням, не говоря уже об отчуждении коллег. Так сообщает психолог Дж. Клейтон Лафферти, который изучал образ жизни 9211 руководителей и специалистов. Его вывод: стремление к совершенству может нанести вред как сотрудникам, так и компаниям. «Перфекционизм не имеет ничего общего с реальными Продолжить чтение